静岡県立大学にて、弊社代表の和久田が講義を行いました

2022年2月8日、静岡県立大学における講義、『企業経営者に学ぶ静岡のビジネス最前線』の講師として、弊社代表の和久田が招かれました。

この講義は、静岡県立大学で今年度、全学共通科目（旧：一般教養科目）に新設されたものです。静岡県内にある企業から14社が選ばれ、その経営者が講師として登壇します。14社のトリを務めた当社の和久田の講義には、約120名の学生さんがオン／オフラインで出席されました。

創業106年となるダイワ・エム・ティを引き継いだ和久田が、製造業の女性経営者になって挑んできたことをテーマに、変革への挑戦や継承してきた企業文化、だれもが働きやすい職場環境整備への取り組みについて、お話ししました。

特に、女性経営者の視点から女性社員のエンパワーメントの活用に注力していること、「女性は結婚、子どもができたら戦力外」という既成概念、旧態依然とした男社会の発想をどのように克服して今に至ったか、自らの体験を踏まえて語りました。

男性比率が多い製造業における、女性目線での子育て支援策や家族のための休暇など、当社が導入している制度についても紹介しました。さらに最後は、製造業に関わる中小企業が抱える課題を、社会的な問題提起として学生の皆さんに投げかけました。

生々しい和久田の半生と、未来志向で進める社内改革の話に、学生さんも興味津々。
講座後には、「職人の世界に飛び込んで社内改革を進めようとした時、風当たりが強かったはずだが、めげずに頑張ろうと思った精神力の強さはどこから来ているのか？」という質問や、「女性に対する偏見を変えて以降、無くそうという取り組みを進めていることに感動した」という感想などが寄せられました。

これから社会に飛び立つ学生さんたちに、和久田自身の経験から発せられる言葉やエピソードの数々が、少しでも力になるなら幸いです。

大学での講義という貴重な機会をいただき、ありがとうございました。

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